现场【湖南大学电气学院2026年香港人才见面会】学术桥2026年“博聚英才”海外现场洽谈会

一、招聘方向

学院面向海内外招聘电气、信息等相关专业优秀人才,包括但不限于以下学科方向:电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、电子信息、电能高效高质转化、新能源与储能、机器人技术与系统、人工智能、集成电路芯片、功率半导体、电磁天线、动力工程等。

二、教学科研岗教师招聘岗位

1.基本条件

具有博士学位，有国内外知名大学或科研机构学习或工作经历，教授原则上不超过45岁，副高及以下原则上不超过35岁，具有良好的思想政治素质和师德修养，具有卓越的学术发展潜质及创新能力，遵守中华人民共和国法律法规，热爱高等教育事业，师德高尚，治学严谨，身心健康。

2.岗位类型

（1）杰出人才：聘至岳麓学者杰出岗。一般应为享受很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家及相当水平的人文社科资深教授。

（2）领军人才：聘至岳麓学者领军岗、特聘岗。在研究领域做出系统的、创造性的突出成就和重大贡献，获国内外同行高度认可，有较高学术声誉的国家级领军人才或相当水平的优秀学者。

（3）青年学术带头人：聘至岳麓学者晨星岗。年龄不超过45岁，取得有重大影响的创新性研究成果，发表高质量研究论文；或主持有突出研究价值和影响力的科研项目。一般为国家级青年人才或相当水平的优秀青年学者，有望成为研究领域的领军人才。

（4）青年人才（教授/副教授/助理教授）：取得突出研究成果，具有良好的学术发展潜质及创新能力。