数据与政务处行政专员

工作经验要求
三年及以上工作经历，具有纪检、审计等相关工作经历者优先

岗位职责
1.协助部长基于学校中心工作、重大决策、年度计划及二级单位履职要求，梳理效能评价核心维度，包括工作完成时效、质量、满意度等;
2.运用AI工具及数据分析方法，构建量化的效能监测指标体系，明确各指标的数据来源、计算方法、权重分配及预警阈值;
3.负责梳理学校现行各项规章制度，建立制度执行监督台账，明确监督重点条款、责任主体及检查频次，跟踪整改落实情况;
4.跟踪督办师生反映的突出诉求及上级交办的重点事项，确保诉求响应及时、处置到位，定期形成专项报告，推动工作提质增效;
5.定期汇总师生突出诉求、上级交办事项的督办结果，梳理完成情况、未完成原因及下一步计划，编制督办工作通报;
6.协助开展应急预案演练，检验预案的可行性与实操性，收集演练反馈并推动预案优化;
7.协同做好对二级单位、个人的履职情况的督察等方面的工作;
8.开展日常巡查，参与所督导事件的具体调查或复盘工作，负责督导材料的收集、汇总、整理、传递、归档工作;
9.系统指导岗位学生见习，通过项目实践与AI工具应用，培养学生的职业素养与数字化协作能力，赋能其全面成长;
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0.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作;
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1.完成上级领导交办的其他工作;

职位要求
1.遵守党和国家政策，遵纪守法，无不良记录;
2.认同学校愿景、使命和价值观，全身心投入教育;
3.身心健康，具备良好的职业素养和适岗能力;
4.以生为本，以师为尊，沟通与表达能力优秀，组织能力强;
5.35周岁以内，硕士研究生学历，三年及以上工作经历，具有纪检、审计等相关工作经历者优先;
6.政治思想素质好，组织纪律性强，思维条理清晰，做事沉稳细致，抗压能力强，工作作风严谨，原则性强，能高效完成各类工作，具有全局观和主动服务意识;
7.熟悉党和国家关于高等教育的方针政策，了解高等教育相关法律法规，能高效完成各类文稿起草与研究分析工作;

福利待遇
1.可落户厦门;
2.子女享受厦门工学院附属学校优惠教育政策;
3.享受校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等福利;