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材料科学与工程学院/格莱特研究院--金属材料、功能材料、材料加工

20-40W/年
南京
博士
教师/教学研究类
人事处
立即投递
职位介绍
科研经费
福利奖金
紧缺专业
激励政策
高额年薪
学科不限

学科要求:

金属材料:钛铝单晶、非平衡合金、非晶合金、高强韧合金、高熵合金、纳米异构金属、纳米非晶金属、磁性金属、金属材料使役行为与表面工程

功能材料:量子点合成、发光学及QLED、发光理论及模拟方法、低维量子材料与器件、传感材料及器件、能源材料及器件、微纳器件加工、电催化纳米材料、同步辐射/中子散射结构表征

材料加工:异种金属焊接、智能焊接、异质异构高效增材、微纳焊接制造、凝聚态材料加工


岗位类别:

优秀青年师资

1.招聘类别分为教授/研究员、副教授/副研究员、讲师。

2.具有海外高水平大学(研究机构)或国内重点建设高校博士学位。

3.申请教授/研究员职位年龄一般不超过45周岁。

4.申请副教授/副研究员职位年龄一般不超过35周岁(文科不超过38周岁)。

5.申请讲师职位年龄一般不超过32周岁(文科不超过35周岁)。


相关待遇:

教授/研究员-基础年薪约30万+学校支付社保公积金约6万+奖励绩效+科研酬金等其他收入

副教授/副研究员-基础年薪约23万+学校支付社保公积金约5万+奖励绩效+科研酬金等其他收入

讲师-基础年薪约20万+学校支付社保公积金约4万+奖励绩效+科研酬金等其他收入

1、提供货币化补贴

2、提供周转房

3、团队科研条件建设配套

4、学科建设经费+学校自主科研经费支持等


1.全职引进的教师,将直接纳入国家事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,协助解决子女入托、入学问题。

2.学校具有教授任职资格整体审定权,可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者,学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道

3.学校在自主科研项目等条件建设方面,为优秀青年师资提供优先通道,引进学院或团队提供配套科研启动经费。