经济管理学院--应用经济学、国际贸易学、管理科学与工程、企业管理、会计学、信息资源管理

学科要求：
应用经济学：区域经济学、产业经济学、金融学、金融工程、能源经济学等
国际贸易学：世界经济、国际贸易学、数量经济学、统计学等
管理科学与工程：管理信息系统、质量管理与质量工程、可靠性工程、决策优化、供应链管理
企业管理：战略管理、人力资源管理、市场营销、组织行为、创新创业
会计学：管理会计、环境会计、企业社会责任、公司治理、内部控制、审计等
信息资源管理：大数据分析、智能信息处理、信息系统分析与设计、复杂网络、用户行为与人机交互

岗位类别：
优秀青年师资
1.招聘类别分为教授/研究员、副教授/副研究员、讲师。
2.具有海外高水平大学（研究机构）或国内重点建设高校博士学位。
3.申请教授/研究员职位年龄一般不超过45周岁。
4.申请副教授/副研究员职位年龄一般不超过35周岁（文科不超过38周岁）。
5.申请讲师职位年龄一般不超过32周岁（文科不超过35周岁）。

相关待遇：
教授/研究员-基础年薪约30万+学校支付社保公积金约6万+奖励绩效+科研酬金等其他收入
副教授/副研究员-基础年薪约23万+学校支付社保公积金约5万+奖励绩效+科研酬金等其他收入
讲师-基础年薪约20万+学校支付社保公积金约4万+奖励绩效+科研酬金等其他收入
1、提供货币化补贴
2、提供周转房
3、团队科研条件建设配套
4、学科建设经费+学校自主科研经费支持等

1.全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，协助解决子女入托、入学问题。
2.学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者，学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道。
3.学校在自主科研项目等条件建设方面，为优秀青年师资提供优先通道，引进学院或团队提供配套科研启动经费。