化学与化工学院--化学工程与技术、化学、材料科学与工程、安全科学与工程、兵器科学与工程

学科要求：
化学工程与技术：催化与反应工程，有机化工，化工机械，(特种)能源化工，生物化工，材料化工，爆炸化学及应用，发射药装药技术，高能炸药技术，现代推进剂技术，等离子体化学
化学：无机化学，分析化学，有机化学，物理化学，高分子化学与物理，应用化学，计算化学，电化学，环境化学，材料化学，能源化学，生物化学，分子科学与工程
材料科学与工程：先进功能材料，超细粉体材料，微纳材料与功能器件，低维、薄膜材料及器件，光、电能源材料及器件，高分子复合材料，含能材料
安全科学与工程：危险物质与过程安全，爆炸理论与灾害防治，工程安全与防护，火灾预防与控制
兵器科学与技术：军事化学与烟火技术，火工品设计制备与应用

岗位类别：
优秀青年师资
1.招聘类别分为教授/研究员、副教授/副研究员、讲师。
2.具有海外高水平大学（研究机构）或国内重点建设高校博士学位。
3.申请教授/研究员职位年龄一般不超过45周岁。
4.申请副教授/副研究员职位年龄一般不超过35周岁（文科不超过38周岁）。
5.申请讲师职位年龄一般不超过32周岁（文科不超过35周岁）。

相关待遇：
教授/研究员-基础年薪约30万+学校支付社保公积金约6万+奖励绩效+科研酬金等其他收入
副教授/副研究员-基础年薪约23万+学校支付社保公积金约5万+奖励绩效+科研酬金等其他收入
讲师-基础年薪约20万+学校支付社保公积金约4万+奖励绩效+科研酬金等其他收入
1、提供货币化补贴
2、提供周转房
3、团队科研条件建设配套
4、学科建设经费+学校自主科研经费支持等

1.全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，协助解决子女入托、入学问题。
2.学校具有教授任职资格整体审定权，可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者，学校提供教授职务，提供博导评聘绿色通道。
3.学校在自主科研项目等条件建设方面，为优秀青年师资提供优先通道，引进学院或团队提供配套科研启动经费。