机械工程学院--机械工程、仪器科学与技术、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术
20-40W/年学科要求:
兵器科学与技术:多刚体发射动力学、冲击动力学、空气动力学、智能装备、微机电技术、地下工程防灾减灾安全防护
机械工程:机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、工业工程、智能制造、机器人工程
仪器科学与技术:测试计量技术及仪器、微系统与测控技术、微流控技术、微系统、生物芯片
航空宇航科学与技术:飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、导航与控制、微纳卫星总体、气固两相流流体力学、气固两相流燃烧学、固体力学
岗位类别:
优秀青年师资
1.招聘类别分为教授/研究员、副教授/副研究员、讲师。
2.具有海外高水平大学(研究机构)或国内重点建设高校博士学位。
3.申请教授/研究员职位年龄一般不超过45周岁。
4.申请副教授/副研究员职位年龄一般不超过35周岁(文科不超过38周岁)。
5.申请讲师职位年龄一般不超过32周岁(文科不超过35周岁)。
相关待遇:
教授/研究员-基础年薪约30万+学校支付社保公积金约6万+奖励绩效+科研酬金等其他收入
副教授/副研究员-基础年薪约23万+学校支付社保公积金约5万+奖励绩效+科研酬金等其他收入
讲师-基础年薪约20万+学校支付社保公积金约4万+奖励绩效+科研酬金等其他收入
1、提供货币化补贴
2、提供周转房
3、团队科研条件建设配套
4、学科建设经费+学校自主科研经费支持等
1.全职引进的教师,将直接纳入国家事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,协助解决子女入托、入学问题。
2.学校具有教授任职资格整体审定权,可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者,学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道。
3.学校在自主科研项目等条件建设方面,为优秀青年师资提供优先通道,引进学院或团队提供配套科研启动经费。



