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专业要求
系统科学,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,软件工程,网络空间安全,电子信息,管理科学与工程,智能科学与技术
学科方向
软件工程、智能科学与技术、管理科学与工程、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信工程、电子信息、控制科学与工程、计算机科学与技术、系统科学

一、高层次人才引进条件和待遇标准

层次引进对象相关待遇
顶尖人才1. 年龄一般不超过 60 周岁。2. 已取得杰出的学术成就,在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力的杰出人才。具体待遇面议。
领军人才1. 年龄一般不超过 55 周岁。2. 已取得卓越的学术成就,在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力的大师级人才。1. 享受基础档案工资。纳入 “求索人才” 岗位管理,享受岗位津贴 20‑60 万元 / 年,“四大青” 人才享受人才特贴 50‑80 万元 / 年。2. 提供安家费不低于 200 万元;提供过渡房或享受宜昌市内租房补贴;校内安排配偶工作;协助解决子女入学。3. 提供科研及平台建设经费,理工医类 500‑1500 万元,人文社科类 100‑150 万元。4. 享受宜昌属地人才补助及安居保障等政策。具体待遇面议。
拔尖人才1. 年龄一般不超过 50 周岁(人文社科类不超过 55 周岁)。2. 已取得卓越的学术成就,在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力的知名学者。1. 享受基础档案工资。纳入 “求索人才” 岗位管理,享受岗位津贴 20‑60 万元 / 年,“四小青” 人才享受人才特贴 30‑40 万元 / 年。2. 提供安家费不低于 150 万元;提供过渡房或享受宜昌市内租房补贴;校内安排配偶工作;协助解决子女入学。3. 提供科研及平台建设经费,理工医类 300‑500 万元,人文社科类 50‑80 万元。4. 享受宜昌属地人才补助及安居保障等政策。具体待遇面议。
创新人才1. 年龄一般不超过 40 周岁(人文社科类不超过 45 周岁)。2. 在本学科领域已取得一定有显示度学术成果,具有较好的学术影响力,为所在专业领域较为知名的学术带头人。1. 享受基础档案工资。纳入 “求索人才” 岗位管理,享受岗位津贴 20‑60 万元 / 年。2. 提供安家费 80‑100 万元;提供过渡房或享受宜昌市内租房补贴;协助解决子女入学。3. 提供科研启动经费,理工医类 20‑50 万元,人文社科类 7‑10 万元。4. 享受宜昌属地人才补助及安居保障等政策。

人事处联系人:陈老师 0717-6395880   魏老师 0717-6392278

邮箱:rcgcb@ctgu.edu.cn

二、青年人才引进条件和待遇标准

层次引进对象相关待遇
青年骨干人才岗海内外高水平大学、科研院所毕业的博士。专任教师岗年龄一般不超过 32 周岁;其他岗位年龄一般不超过 35 周岁。已获批国家自科 / 社科基金 / 教育部人文社科项目或具有副高职称者,年龄可放宽至 37 周岁;博士且具有正高职称者,年龄可放宽至 45 周岁。1. 综合薪酬约 26 万元 / 年。2. 提供安家费 60‑80 万元(含属地博士生活补贴)。3. 科研启动经费初期资助,医学类 12 万元,人文类、社科类、艺术体育类 5 万元,其他学科类 10 万元。4. 可聘为校聘教授(原则上已具有副高职称)或校聘副教授。5. 享受地方人才待遇,协助解决子女入学。
青年人才 A 岗海内外高水平大学、科研院所毕业的博士。专任教师岗年龄一般不超过 32 周岁;其他岗位年龄一般不超过 35 周岁。已获批国家自科 / 社科基金 / 教育部人文社科项目或具有副高职称者,年龄可放宽至 37 周岁;博士且具有正高职称者,年龄可放宽至 45 周岁。1. 综合薪酬约 20 万元 / 年。2. 提供安家费 50 万元(含属地博士生活补贴)。3. 科研启动经费初期资助,医学类 6 万元,人文类、社科类、艺术体育类 3 万元,其他学科类 5 万元。4. 可聘为校聘副教授。5. 享受地方人才待遇,协助解决子女入学。
青年人才 B 岗海内外高水平大学、科研院所毕业的博士。专任教师岗年龄一般不超过 32 周岁;其他岗位年龄一般不超过 35 周岁。已获批国家自科 / 社科基金 / 教育部人文社科项目或具有副高职称者,年龄可放宽至 37 周岁;博士且具有正高职称者,年龄可放宽至 45 周岁。1. 综合薪酬约 15 万元 / 年。2. 提供安家费 40 万元(含属地博士生活补贴)。3. 科研启动经费初期资助,医学类 5 万元,人文类、社科类、艺术体育类 2 万元,其他学科类 4 万元。4. 享受地方人才待遇,协助解决子女入学。
青年人才 C 岗海内外高水平大学、科研院所毕业的博士。专任教师岗年龄一般不超过 32 周岁;其他岗位年龄一般不超过 35 周岁。已获批国家自科 / 社科基金 / 教育部人文社科项目或具有副高职称者,年龄可放宽至 37 周岁;博士且具有正高职称者,年龄可放宽至 45 周岁。1. 综合薪酬约 10 万元 / 年。2. 提供安家费 30 万元(含属地博士生活补贴)。3. 科研启动经费初期资助,医学类 4 万元,人文类、社科类、艺术体育类 1 万元,其他学科类 3 万元。4. 享受地方人才待遇,协助解决子女入学。

人事处联系人:向老师、李老师   0717-6392071

邮箱:rcgcb@ctgu.edu.cn

三峡大学人才招聘网:http://rczp.ctgu.edu.cn


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三峡大学
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29
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