苏州医学院公共卫生学院院长

研究方向
公共卫生相关领域

工作经验要求
不限

职称要求
教授或相当职务

岗位职责
1.全面主持学院行政工作，围绕加快创建世界一流大学和一流学科的战略目标，谋划和制定学院发展总体目标和战略规划，推进和保障各项改革发展任务的执行落实；
2.在高水平师资队伍建设上取得显著成效，加大战略科学家、领军人才和优秀青年人才引育力度，强化中青年骨干教师培养和梯队建设，打造一支结构合理、富有创新活力、具有国际竞争力和影响力的高水平师资队伍；
3.凝练学科方向，优化学科结构，加强学院科研创新能力建设，组织申报国家级重点重大项目，培育重大平台和重大成果，推进产学研合作，服务国家战略和区域经济社会发展需求；
4.围绕立德树人根本任务，结合学校创新创业人才培养特色，推进学院教学改革，加强一流专业建设和学科点建设，健全一流人才培养体系，全面提高人才培养质量；
5.推进教育开放合作，与国际知名大学或学术机构建立长期稳定的战略合作关系，拓展高层次交流合作，提升学院国际化水平和国际竞争力；
6.完成聘任合同约定的其他工作任务

职位要求
选聘条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规；具有高尚的职业道德和敬业精神，遵守师德师风规范，教书育人，爱岗敬业，为人师表；
2.具有博士研究生学历学位，担任国内外知名高校、研究机构教授或相当职务；学术造诣深厚，在相关学科领域取得国际公认的学术成果，享有卓越的学术声誉和广泛的学术影响力；
3.熟悉高等教育规律，具备良好的统筹协调和团队协作能力；具有国内外知名高校相关学科院长、系主任等岗位工作经历者优先考虑；
4.具有强烈的事业心和责任感，对学院学科建设工作具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展的能力；
5.身心健康，年龄一般不超过50周岁，学术成就特别突出者，年龄可适当放宽

福利待遇
1. 按专业技术岗位和院长岗位聘任，按学校高层次人才相关规定聘任考核；
2. 符合进入事业编制条件的，可按照江苏省相关规定办理，享受国家、省市相关社保待遇