人才服务岗

工作经验要求
不限

岗位职责
1.负责人才引进工作;
2.担任人才专员，负责人才项目管理和人才服务;
3.负责组织教职工职称、职级晋升申报，中期、聘期、年度考核，合同管理，学院人事聘用等其他人事综合事项;
4.协助接待院外来访;
5.完成领导安排的其他工作任务

职位要求
1.遵纪守法，政治立场正确，政治素养好;
2.服从组织安排，具有良好的职业道德，工作积极主动、勤奋踏实、执行能力强，有良好的事业心和责任感，有较强的团队协作能力;
3.具有较强的文字写作能力，能熟练掌握各类公文的撰写及办公软件操作;
4.英语水平满足对外联系需要，通过英语六级优先;
5.本科及以上学历，物理学、天文学、电子科学与技术、集成电路科学与工程等相关专业优先，年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者年龄条件可放宽至不超过35周岁，特别优秀的放宽至不超过38岁;
6.具有一定的人际关系协调能力，能处理好领导、同事和其他部门之间的关系;
7.录用后能马上到岗工作;
8.同等条件下，中共党员优先