涉外法治高层次人才
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职位介绍
专业要求
涉外法治
研究方向
国际法治实践、涉外法律实务、国际规则研究、跨境合规与争议解决
工作经验要求
1-3年
职位要求
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,热爱高等教育事业,师德高尚、品行端正;
2. 专业能力突出,在涉外法治相关领域有深厚学术造诣、丰富实务经验或突出研究成果;
3. 具有良好跨文化沟通能力,能熟练使用通用外语开展教学、科研及国际交流;
4. 身心健康;
5. 无违法违纪记录,恪守学术诚信,无学术不端行为福利待遇
1. 实行‘基础保障+增量激励+学院激励’的三维薪酬体系,发放一次性安家补贴和相关工作经费;
2. 优先保障办公条件、研究生招生指标,支持组建教学科研团队;
3. 协助解决配偶就业、子女入学、医疗保障、落户等实际问题;
4. 差异化考核优秀者可享受薪酬提升、职称晋升等激励
职位来源:https://rsc.ecupl.edu.cn/2026/0430/c11048a225741/page.htm



