B类博士教师

工作经验要求
不限

岗位职责
1. 胜任教学科研岗位工作

职位要求
B类博士引进条件：
1.毕业于国内高校或海外高校（当年ARWU排名301-500）的优势专业；
2.近五年以第一作者（含通讯作者）或导师为第一作者、本人为第二作者，发表SCI论文2篇以上或发表EI论文3篇以上；人文社科发表CSSCI论文1篇以上或中文核心期刊（北大核心）2篇以上；
3.获省部级以上政府类社科成果奖励或科技成果奖励（限前3名）

福利待遇
1.纳入学校教职工日常管理，享有所聘岗位工资福利待遇；
2.按规定享受安家费，分3次发放，入职后校外购房可一次性领取50%；
3.享受科研启动费资助；
4.每月发放1000元专项津贴，发放期8年；
5.按职称状况享受高一级职称校内绩效待遇，最长期限5年；
6.符合条件者享受郑州市“郑聚英才”计划相关待遇