A类博士教师

工作经验要求
不限

岗位职责
1. 胜任教学科研岗位工作

职位要求
A类博士引进条件：
1.毕业于国内“双一流”建设高校或建设学科或海外高校（当年ARWU排名前300）的优势专业；
2.近五年以第一作者（含通讯作者）或导师为第一作者、本人为第二作者，发表SCI论文3篇以上或发表EI论文4篇以上；人文社科发表CSSCI论文2篇以上；
3.获得国家科技进步奖或国家教学成果奖或教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）（排名前五）

福利待遇
1.纳入学校教职工日常管理，享有所聘岗位工资福利待遇；
2.按规定享受安家费，分3次发放，入职后校外购房可一次性领取50%；
3.享受科研启动费资助；
4.每月发放1000元专项津贴，发放期8年；
5.按职称状况享受高一级职称校内绩效待遇，最长期限5年；
6.A类博士可按政策安排配偶工作；
7.符合条件者享受郑州市“郑聚英才”计划相关待遇