博士后

岗位要求
1. 一、团队介绍
（同岗位1，此处省略，实际使用时请复制上方团队介绍）
作物与害虫互作机制与应用团队由萧玉涛研究员担任负责人……（内容同上）……近五年以通讯作者在The Innovation、PNAS、PLoS Biology、Cell Reports、MBE、NSR等期刊发表研究论文50多篇。
2. 二、招聘方向
（1）挖掘重要农作物玉米、水稻、小麦、大豆的抗虫基因并深入研究抗虫机制，培育抗虫新品种、研发植物抗虫免疫诱导剂；
3. （2）研究重要农业害虫玉米螟、二化螟、小麦蚜虫、大豆食心虫的适应性演化机制，发掘关键靶标基因，培育靶向抗虫作物品种及研发配套防控产品；
4. （3）研究Bt毒素杀虫机制及靶标害虫抗性演化机制，改造现有Bt毒素和创制新型Bt毒素，培育新型Bt抗虫作物及研发配套防控产品。
5. 三、岗位职责
完成团队布置的具体科研任务。
6. 四、任职要求
（1）获得生物学等相关专业博士学位，且获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；
7. （2）非首次入站博士后，前期出站考核应为考核合格及以上；
8. （3）不招收在职人员从事博士后研究；
9. （4）具有良好的英语阅读、沟通及写作能力，以第一作者或通讯作者身份发表过高水平科研论文；
10. （5）具有较强的创新思维和吃苦精神，具有团队合作精神。