博士后

岗位要求
1. 一、团队介绍
小麦种质创新与新品种培育团队由李立会研究员担任首席科学家，团队以国家重大需求为导向，以攻克利用冰草改良小麦的国际难题研究为基础，以小麦-冰草远缘杂交创新种质为材料，开展突破性新种质创制、重大新品种培育和示范推广工作，并利用分子生物学、遗传学和基因组学等技术手段，研究冰草基因在小麦中的作用机制和协调表达网络，解答冰草是如何改良小麦并实现大幅增产的重大科学问题。
2. 二、招聘方向
（1）育种岗：高产广适、优质、抗病、抗逆、营养高效等小麦新品种培育；
3. （2）资源岗：小麦-冰草远缘杂交突破性新种质创制和评价鉴定；
4. （3）研究岗：小麦-冰草新种质关键基因克隆、功能解析和育种效应分析；
5. （4）栽培岗：小麦品种生理学基础研究、栽培措施配套和品种示范推广。
6. 三、岗位职责
（1）协助首席科学家处理日常事务，负责团队经费管理、财务报销等；
7. （2）负责药品采购、设备维护等日常管理工作，参与研究工作开展。
8. 四、任职要求
（1）获得作物育种学、生物学、基因组学、生物信息学等相关学科博士学位，且获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；
9. （2）非首次入站博士后，前期出站考核应为考核合格及以上；
10. （3）不招收在职人员从事博士后研究；
11. （4）具有良好的英语阅读及写作能力，接受过良好的研究训练，以第一作者或通讯作者身份发表过高水平科研论文，在国际知名杂志发表文章者优先考虑；
12. （5）热爱科研，勤奋踏实，学术道德良好，治学态度严谨，身心健康。