银龄教师

工作经验要求
不限

职称要求
副高级及以上职称，原则上以正高级职称为主，优先支持学校重点建设的学科专业专任教师，必须承担专业课授课任务；暂不支持公共课、思政课、不承担专业课授课任务的教师

岗位职责
1.开展学科（专业）、课程建设、青年教师培养、学生学业指导等工作；
2.服务时间原则上不少于1学年（两个学期），协议期间须全职在岗；
3.按照《云南省本科高校－保山学院银龄教师计划三方服务协议》及《保山学院银龄教师聘用及服务保障工作管理办法（修订）》执行工作职责

职位要求
1.已办理退休手续；
2.年龄一般在70岁（含）以下（1956年9月后出生）；
3.具有副高级及以上职称，原则上以正高级职称为主，优先支持学校重点建设的学科专业专任教师，必须承担专业课授课任务；暂不支持公共课、思政课、不承担专业课授课任务的教师；
4.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；
5.支援服务时间原则上不少于1学年（两个学期）；
6.原单位返聘退休教师不纳入银龄计划；同城单位聘用不纳入银龄计划

福利待遇
1.薪酬保障：工作补助（税前）正高级职称或博士学位12万元/年，副高级职称10万元/年，超课时费按学校教师同等待遇，科研奖励按学校教师同等待遇，配偶生活补贴500元/月；
2.医疗保障：为援派教师购买意外伤害险；
3.生活保障：援派教师免费入住学校周转房，配备基本家电和生活用品，保障水电和网络服务，与学校教职工享受同等就餐待遇；
4.交通保障：聘期内每年报销银龄教师从原工作学校（或常住地）到保山学院不超过4次交通费；聘期内每年为银龄教师配偶探望报销从常住地到保山1次交通费