管理学

工作经验要求
不限

职称要求
正高级专业技术职务

岗位职责
1.指导青年教师开展科学研究和教学改革，通过`传、帮、带`方式培养青年教师；
2.参与科研团队建设，指导课题研究，组织开展学术讲座、专题报告等活动；
3.参与专业建设、课程开发、教学改革、教材编写等工作；
4.完成学校安排的其他相关工作，具体工作由所在学院与银龄教师共同商议、协议约定；
5.鼓励考核合格的银龄教师连续支援服务。

职位要求
1. 政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有良好的师德师风；
2. 热爱教育事业，具有奉献精神，愿意为江西教育发展贡献力量；
3. 具有较高的专业素养和教学水平，在教学、科研或实践方面取得较好业绩；
4. 具有正高级专业技术职务；
5. 线下教学年龄原则上不超过70岁（含），线上教学年龄原则上不超过75岁（含），身体健康，能够胜任教育教学工作；
6. 对于特别优秀的专家或急需紧缺人才，可适当放宽年龄限制。
7. 高教系列职称人员应具备高校教师资格。

福利待遇
1.长期银龄教师（服务一学年及以上）税前补助标准不低于10万元/年；
2.短期银龄教师（服务少于1学年）税前补助标准不低于8000元/月；
3.以上补助每月发放80%，聘期考核合格后发放剩余20%；
4.学校为银龄教师创造良好的工作环境，提供必要的教学科研和生活条件，做好日常服务工作，落实相关待遇与保障措施。