人事干部处综合管理岗科员

工作经验要求
不限

岗位职责
1.负责智慧人力系统、全国教师信息系统等人事信息化系统的管理维护与迭代优化，协助推进人事工作信息化建设，优化人事管理流程；
2.负责人事信息（数据库）的整理、变更、统计、分析以及各类人员数据上报、核查工作；
3.负责各类人员变动信息的各科室间流转及学校相关系统的同步更新；
4.负责教职工劳动合同（聘用合同）的全流程管理，包括合同签订、续签、变更、解除等手续办理及归档；统筹教职工离职管理工作，规范办理离职审批、手续交接、信息注销等相关事宜；
5.负责专兼职教职员人事档案的规范管理，包括档案材料收集、整理、鉴定、借阅、归档及保密工作；协助教职工人事档案代理相关服务工作，保障档案管理合规有序；
6.负责教职工的日常管理与服务工作，统筹相关手续办理、信息备案等事宜；开展岗位相关人事政策研究，梳理政策要点并提供落地支撑；
7.完成领导交办的其他人事相关工作。

职位要求
1.具有本科及以上学历；
2.身心健康，具有良好的服务意识和吃苦耐劳精神，工作认真负责，有奉献精神；
3.具有较强的计算机水平与信息化技术水平，熟练使用办公软件；
4.具有较强的文字写作功底和较好的口头表达能力；
5.能胜任所聘岗位工作，有相关从业经历者优先。

福利待遇
1.提供具有竞争力的薪酬；
2.按学校规定享受五险一金、带薪寒暑假、节日福利。