本科教学评估建设办公室副主任

工作经验要求
不限

岗位职责
1.协助主任负责学校教学质量保障体系的建设与运行，以及各类教学评估的组织协调；
2.负责学校迎接教育部本科教学工作合格评估（或审核评估）的日常组织、协调与推进工作，分解评估任务，督促各部门落实整改；
3.协助构建和完善学校内部教学质量保障体系（OBE理念的落实），组织教学督导开展听课、检查等工作；
4.组织协调专业认证（如工程教育认证）、新设专业评估、课程评估等专项工作。

职位要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，无违法违纪行为和不良从业记录；
2.热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德；
3.身心健康，能够全职在校工作，并在校购买社保；
4.符合《广东工商职业技术大学干部选拔任用与管理实施办法》（广工商大〔2019〕32号）规定的任职条件；
5.具有较强的管理能力、大局意识和执行能力；
6.原则上应聘党政管理岗位年龄不超过45周岁；
7.具有硕士及以上学位；
8.应聘党政管理机构及二级党组织领导者，一般应具有五年以上工作经历；
9.应聘党政管理单位副职领导干部，原则上要求现任正科级2年以上，或副科5年以上，或主持、负责部门工作2年以上；或具有副高级以上专业技术职务2年以上；或取得博士学位2年以上，或取得硕士学位5年以上；
1
0.特别优秀的干部，或因领导班子结构需要或领导职位有特殊要求的、专业性较强的岗位或重要专项工作急需的，可以破格提拔或越级提拔。

福利待遇
1. 享受学校中层副职岗位待遇