培养管理办公室主任

工作经验要求
不限

岗位职责
1.负责组织开展学术学位研究生培养模式改革，协助制定学术学位研究生培养的相关规章制度，指导、协助各培养单位的学术学位研究生培养工作；
2.统筹培养方案相关工作，具体负责学术学位研究生培养方案的制（修）订顶层设计及组织工作，以及学术学位研究生培养方案录入组织、调入、微调等管理，学术学位研究生个人培养计划制订管理；
3.负责学术学位研究生预毕业/结业前培养环节审核管理；
4.负责研究生教学任务下达及落实管理，研究生课程教学编排及运行管理（含科学方法论及G字头公选课）；
5.负责研究生选课组织管理；负责本研贯通培养计划制定及课程互选管理；负责研究生教室管理协调工作；
6.负责学术学位研究生课程成绩管理及成绩更正管理；负责学术学位研究生普通成绩证明及答辩专用成绩证明管理；
7.负责研究生教学工作量核算；
8.协同做好院（部）官方网站信息发布及日常维护等相关工作；
9.统筹科室工作，完成部门交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。

职位要求
1.中共党员，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，作风正派，身体健康；
2.研究生学历，获硕士及以上学位，年龄不超过45周岁；
3.具有奉献精神和良好的团队合作精神、吃苦耐劳精神，具有较高的政策理论水平和相关专业知识；
4.具备应聘岗位所需的专业技能，综合素质高，责任心强，务实上进，有良好的文字写作、组织协调和管理能力