骆方课题组科研助理

研究方向
人才测评与选拔、考试理论与技术、心理与教育统计、人机交互式测验开发及过程性数据挖掘、智能化心理健康评估、考试作弊甄别方法研究、大规模教育测试的数据分析方法与应用

工作经验要求
不限

岗位职责
1.项目管理：协助课题组专家完成各类科研项目申报，跟进项目合同签订、中期考核及结题等环节；协助完成项目各类研究报告、技术报告的撰写与提交；
2.科研事务：参与课题组项目实施及数据采集，数据分析与深度挖掘应用，课题组内国内外大型项目的调研与分析，协助完成来访接待和学术交流等事务；
3.智能测评工具研发：统筹负责心理测评及智能测评工具研发，参与测验框架与测验形态设计等，对接信息化开发团队，完成从测验工具到应用程序的需求收集与转化工作，推动并跟进测验程序开发与交付；
4.其它：完成课题组专家交办的其它组内事务。

职位要求
1.拥护党的领导，爱国敬业，能遵守师德师风要求，抗压能力强，积极主动，具有较高的职业素养、良好的思想品质和道德操守、诚信、责任心和团队合作精神；
2.硕士及以上学历，心理学、测量与统计、教育学、社会学专业，年龄在38周岁以内，特别优秀可适当放宽；
3.熟悉国内外心理测量领域进展、熟悉智能测评产品研发和应用，具备心理测评产品研发相关工作经验；能协助组织国内外学术会议或交流，有科研项目申报及管理工作经验优先考虑；
4.具备良好的数据分析与挖掘能力，熟练掌握数据分析工具；
5.熟悉电脑及常用的办公软件，有基本文字功底和口语表达能力，能妥善处理突发事件；
6.热爱心理学，有志于从事心理学尤其是心理测量学前沿成果的转化应用工作；
7.可尽快到岗。

福利待遇
1. 缴纳五险一金