招生就业处工作人员

工作经验要求
无额外工作经验要求

岗位职责
1. 主要从事对接地方政府、行业企业及用人单位，承担校内外就业市场的开拓、管理与服务工作（根据工作安排，需要经常出差）以及负责学生就业相关的日常事务、学生指导与服务保障和完成领导交办的其他工作

职位要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.硕士研究生及以上年龄不超过33周岁（即1993年1月1日及以后出生）；
5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件；
6.中共党员（含中共预备党员）；
7.应届毕业生须于2026年8月31日前毕业并取得学历学位证书；国（境）外同期毕业人员须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证；
8.工作经历计算截止日期为招聘公告发布之日，工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历；
9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行