教学科研岗位（GYJ1003）

工作经验要求
不限

职位要求
1. 学历要求：博士研究生
专业要求：中医学1005、中医学1057、中西医结合1006、药学1007、药学1055、药学0780、中药学1008
第一层次：“两院”院士、国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖获得者等同级奖项获得者。
2. 第二层次：参加过国家级重大科技项目或具有国家级称号的各类专家。
3. 第三层次：具有正高级职称的省级优秀专家、领军人才、学科带头人等。
4. 第四层次：具有博士学历学位或副高级及以上职称的急需紧缺高层次人才，所学专业为医学相关专业。
5. 第五层次：具有博士学历学位或副高级及以上职称的高层次人才，所学专业为非医学专业。
6. 柔性高层次人才采取“一人一策，一事一策”的方式引进。

福利待遇
1.人事关系转入我校者，按照规定办理正式编制，享受校内绩效工资待遇。
2.博士研究生按照现行甘肃省相关政策可直定副高级职称，入校后即可享受校内副高级职称相应待遇，已取得副高级职称的博士研究生，经考核达到教授学术水平的，在取得教授职称前，校内享受教授待遇。
3. 如具备较强管理能力，学校可聘任相应行政职务。
3.优先推荐申报国家级和省级人才工程、科研项目；
5. 优先推荐青年骨干教师国内访学。
4.根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、安家补贴、子女入学、配偶安置、就医保障、免费旅游等方面享受优质待遇与服务。
5.学校可根据配偶的学历情况，协调办理调动手续或安排就业岗位；
8. 协调安排子女就近入校学习。
6.安家补贴、科研启动金按照《甘肃医学院高层次人才引进办法（修订）》（甘医党发〔2023〕50号）文件执行。
7.叠加享受属地政策，根据《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》，经审核符合条件的同时享受平凉市急需紧缺人才引进政策待遇。
11. 按照人才经费统筹安排，经审核通过，发放安家费及住房租赁补贴，补贴期限为5年，同时享受家属安置、子女入学、项目扶持、成果奖励、建站经费、科研支持、金融扶持、咨询服务等平凉市急需紧缺人才引进政策待遇。