教师16

工作经验要求
不限

职称要求
中级

职位要求
1. 1.领军人才
学术造诣高深、在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力、具有较强的团队领导和组织协调能力、能带领学术团队协同攻关的国家级人才工程入选者，“泰山学者攀登计划”专家或经论证与上述人员水平相当者。
2. 2.卓越人才
在科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持国际先进水平能力的国家人才工程青年项目入选者，“泰山学者工程”入选者或经论证与上述人员水平相当者。
3. 3.拔尖人才
已在本学科领域研究方向上取得同行公认的标志性成果，学术水平高，发展潜力大，具有高级专业技术职务，或在海外知名高校（科研机构）担任相当于助理教授以上专业技术职务者，省部级人才工程入选者或经论证与上述人员水平相当者。
4. 4.优秀博士
在国（境）内外知名高校（研究机构）获得博士学位，具有扎实的专业理论功底和学术研究水平，具备讲授本学科专业主干课程的能力。
5. （三）现役军人，在读的非应届毕业生不得应聘。
6. 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
7. 应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

福利待遇
1. 纳入学校人员控制总量的正式职工；
2. 提供有竞争力的薪酬待遇、安家费、科研经费；
3. 特别优秀者一事一议