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职位介绍
学科方向
工商管理
工作经验要求
不限
职位要求
1.硕士研究生专业为工商管理类相关专业,本硕专业相近或相同;
2.35周岁以下,有相关工作经验者可适当放宽年龄条件。福利待遇
1. (一)薪资 博士研究生年收入14万—16万元(税前),硕士研究生年收入8万—12万元(税前)。
2. 针对2026年引进的学校紧缺专业(机器人工程、电气工程及其自动化)专任教师,学校将实施专项薪酬激励政策。
3. 2026年入职的紧缺专业硕士研究生,前三年按讲师三级岗位薪酬标准执行;
4. 紧缺专业博士研究生,前三年按副教授三级岗位薪酬标准执行;
5. 三年后薪酬按实际职称及聘任岗位标准执行。
6. (二)福利 1.为教职工缴纳基本社会保险和住房公积金,并提供商业补充医疗保险、人身意外伤害保险等保障。
2.享受带薪休假、培训及不同岗位津补贴。
3.享受重大节日工会福利。
9. (三)其他1.补贴政策。
10. 引进对象参照襄阳市最新人才政策,符合襄阳市最新人才政策的入职后可申请补贴。
2.住房政策。
12. 引进对象参照襄阳市最新人才政策,符合襄阳市最新人才政策的入职后可申请住房相关保障。
职位来源:https://www.hbasstu.net/info/1012/10483.htm



