银龄教师

工作经验要求
一线教学科研或实践经验丰富

职称要求
副高级及以上专业技术职务

岗位职责
1.以课程教学、教学指导、课题研究、教师团队建设指导为核心，以短期授课、学术讲座、同步课堂、远程教育为补充，依托传帮带模式，传授先进教学方法与科研理念，指导我校教师提升教学科研能力；
2.结合学校升本建设发展目标及个人专业特长，参与学校发展规划制定、关键领域科研攻关、教学科研平台搭建、专业实训室建设、人才培养方案修订、课程开发、校园文化建设、课题及项目申报等工作；
3.承担青年骨干教师培养任务，全方位助力我校师资队伍整体素质和专业办学水平提升。

职位要求
1.政治可靠，师德高尚、爱岗敬业、业务精良，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德；
2.已依法办理退休手续，具有副高级及以上专业技术职务，一线教学科研或实践经验丰富；
3.申请线下教师年龄一般在70（含）岁以下，申请线上教师年龄一般在75（含）岁以下，身体情况良好者可适当放宽年龄要求；
4.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，能从事正常的教学工作；
5.自觉遵守学校教育教学管理规定，认真履行岗位职责；
6.长期银龄教师，学校聘任期间，不得受聘于其他高校或企事业单位。

福利待遇
1.学校为银龄教师提供单人住宿，配备必要的生活设施；
2.长期银龄教师正常享受探亲和寒暑假，学校每学期为银龄教师报销一次往返派出地探亲的机票费。未休假的，每年可报销一名家属往返学校的交通费；
3.聘期内学校为银龄教师购买意外伤害保险，服务期间因病因伤发生医疗费用按本人医疗关系和有关规定办理，生病或受伤参照学校相关制度给予探望慰问等待遇