劳务派遣制工作人员

工作经验要求
不限

岗位职责
1. 负责研究生日常管理工作，制定并完善研究生管理制度与规范文件；
2. 协助领导开展研究生招生宣传及录取保密工作；
3. 负责研究生教务和学籍管理、实践基地建设与管理、课程与教材建设等培养方面的工作；
4. 组织学位论文开题、盲审、答辩、学位授予、优秀论文推荐等工作；
5. 完成导师遴选、资格审核及培训工作；
6. 协助做好学位授权点申报、建设及评估、教改项目申报管理、质量年度报告等工作；
7. 学院交办的其他工作。

职位要求
1. 政治素质过硬，工作责任心强，身体健康，遵纪守法，品行端正。
2. 具有较强的沟通能力、执行能力、学习能力和团队合作精神，工作积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强。
3. 具备良好的语言文字功底，能够熟练使用办公软件，有学生教学管理经验者优先。
4. 具有研究生学历学位，良好的英语听说读写能力。
5. 年龄不超过40周岁（1986年6月1日以后出生）。