外聘教师
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职位介绍
福利待遇
1. (一)聘任的教师根据课程性质核算标准课时计酬,不享有学院在职职工的福利。
2. 课酬标准具体为:教授200元/标准课时,副教授150元/标准课时。
3. 研究系列职称参照教学职称执行。
4. (二)按照学院相关课时计算方法核定课时,按学院外聘教师管理制度发放课酬。
5. (三)为外聘教师提供必要的教学资源和教学条件,如教材、教案模板、教学场地等。
6. (四)为外聘教师提供教学培训机会,如参加教学研讨会、教学技能培训等。
7. (五)外聘教师可自行选择交通工具前往上课地点,课酬包括交通费用,可免费乘坐学院通勤车辆。
8. (六)外聘教师可申请担任教学课部、学系负责人,承担管理工作,薪酬标准另行约定。
职位来源:https://yhgj.hbmu.edu.cn/2026/0625/c996a169058/page.htm



