哲学系主任

工作经验要求
不限

职称要求
教授及其他相应职位

岗位职责
1.全面领导哲学系的行政管理工作，制定发展战略规划，明确发展目标与方向，推动教学科研与学科建设水平全面提升，增强哲学系在国内外的学术影响力与核心竞争力。;
2.全面负责哲学系教学、科研、学科建设等方面的工作，推进一流学科建设和国际化进程。;
3.制定并实施哲学系人才队伍建设规划，引进和培养一批高水平的学科带头人、教学科研骨干和优秀青年教师，打造一支结构合理、素质优良的教师队伍。

职位要求
1.政治立场坚定，贯彻党的教育方针，热爱高等教育事业，具备高尚的职业道德，爱岗敬业、恪尽职守，学为人师、行为世范。
2.哲学及相关学科专业毕业，一般应具有博士学位。在本学科领域取得公认的学术成果，享有卓越的学术声誉和广泛的学术影响力。
3.国内外应聘者应已担任教授职位，或其他相应职位。
4.拥有全球视野及学科规划、团队建设等核心能力，富有开拓奉献精神和团结协作能力，具有较强的领导管理和组织协调能力。
5.身心健康，聘期内全职在岗，能够全心全意投入工作。

福利待遇
1.在聘期内，享受我校教授工资、岗位津贴和其他福利待遇。;
2.按学校引进高层次人才的相关规定，享受安家补贴和安居政策。;
3.学校提供良好的科研和办公空间及团队建设支持条件，提供研究生和博士后招收指标。;
4.入选省市各类人才项目的申请人可按规定享受相应政策支持。