博士后

研究方向
哮喘发病机制及儿童呼吸道病毒感染；表观遗传对哮喘发病的影响；哮喘对脑发育睡眠等的相互影响；儿童腺病毒、偏肺病毒等对人体的影响

工作经验要求
不限

岗位职责
1.独立开展博士后课题研究，完成申报项目、发表论文、设备改进及维护等相关科研工作；
2.协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生等；
3.参与课题组的日常事务管理与团队建设等。

职位要求
1. 品学兼优，身心健康，遵纪守法，具有良好的学术道德；
2. 年龄一般不超过35周岁；
3. 获得博士学位时间不超过三年，专业方向为临床医学、生物医学等相关领域；
4. 具有较好的数据分析能力和英语读写能力；
5. 熟练掌握分子生物学或细胞生物学实验技术，能独立开展动物实验；
6. 已发表高质量论文者优先考虑。

福利待遇
1.提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，特别优秀者可推荐申报学校特别资助或"求是博士后"项目，年薪30-35万元起，另按医院规定享受科学技术奖励等支持政策；
2.提供完善的生活配套，享受优质医疗服务，参加职工体检，协助办理落户、子女入托等；
3.共享一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境，支持申报中国博士后、浙江省博士后基金项目及资助计划，支持申报国家级、省级等各类科研项目及人才计划并按医院规定给予配套支持，支持参加国内外高水平学术会议及合作交流；
4.对于人事关系转入学校前未曾确认专业技术职务的博士后人员，可确认助理研究员职务资格；进站满2年的优秀学科博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格。表现优秀的出站博士后可推荐应聘医院岗位或国内外合作实验室继续深造，特别优秀者医院可协助申请医学院临床医学院特聘（副）研究员或学校"百人计划"研究员岗位。