教师发展服务与人才拓展管理岗

工作经验要求
不限

岗位职责
1.协助做好教师发展和教职工教育培训制度、规划和计划等工作，协助开展教职工岗前培训、业务培训、职业发展规划等教职工发展服务和培训研修工作；
2.协助做好教师公派出国研修、学科国际前沿教师培训、海归教师挂职锻炼等教师双向培养和国情研修项目等工作；
3.协助做好校内引进海外人才项目等外籍教师人才项目相关管理服务工作；
4.协助做好其他教师发展服务与人才拓展工作；
5.完成领导交办的其他工作。

职位要求
1.坚持正确政治方向，热爱教育事业，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身心健康；
2.具有硕士及以上学位，专业不限；
3.工作责任心强，具有较强的集体意识、服务意识，爱岗敬业、认真负责、勤勉踏实；
4.具有良好的沟通能力、行政协调能力和执行力，能够熟练运用Office等常用办公软件和互联网办公工具；
5.了解国家或高校公派出国留学项目。