教育教学改革专项牵头银龄岗

工作经验要求
不限

职称要求
副高级及以上专业技术职称

岗位职责
1.能胜任“双高”建设管理负责人工作；
2.深度参与过省级及以上职业教育综合改革、“五金”建设等重大教改专项工作；
3.能够牵头调研、论证、落地院级重点教学改革项目；
4.熟悉国家职业教育最新政策，可结合学院学情制定长效改革实施方案。

职位要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导，政治立场坚定；
4.具备本科及以上学历、学士及以上学位；
5.年龄原则上不超过65周岁；
6.具有高校副高及以上专业技术职称；
7.具有高校（含高职）教学管理工作经历；
8.深度参与过省级及以上职业教育综合改革、“五金”建设等重大教改专项工作；
9.具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱职业教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作；
1
0.身心健康，具备全职在校正常开展教育教学或管理工作的身体条件。

福利待遇
1.薪酬实行一人一策，具体以签订的聘用协议为准；
2.学院为聘用人员配备必要办公场所和设备；
3.学院为银龄教师购买人身意外险。