管理岗

工作经验要求
不限

岗位职责
1. 协助做好人员招聘与人才引进工作及各类人才项目申报管理工作；
2. 统筹博士后入站、在站考核及出站等全过程管理工作；
3. 协助做好薪酬核算、津贴发放与考勤管理工作；
4. 做好高层次人才服务保障工作，并完成单位交办的其他工作。

职位要求
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分；
2.热爱高等教育事业，认同山东大学办学宗旨，深入践行校训精神，吃苦耐劳，愿为学校建设与发展服务；
3.身心健康，品行端正，遵守职业道德，责任心强，具有较强的纪律观念和规矩意识，具有良好的服务意识和团队协作精神；
4.具有符合岗位要求的综合能力和专业要求；
5.中共党员（含中共预备党员）优先；
6.年龄不超过35周岁（1991年1月1日及以后出生）；
7.具有硕士研究生及以上学历、学位，若为2026届毕业生，须于2026年7月31日前毕业并取得相应学位；
8.有较好的文字功底，具备较强的工作统筹和组织协调能力，熟练掌握常用办公软件；
9.同等条件下，具有理工科专业背景或人力资源管理相关工作经验者优先。