银龄教师

工作经验要求
不限

职称要求
副高级及以上专业技术职称，持有高等学校教师资格证（高校退休教师）；或具有副高级及以上专业技术职称（或同等技术资格）（企业/科研院所退休人员）

岗位职责
1. 胜任专业课程的系统讲授、教学设计、教材编写、实习指导等工作

职位要求
1. 身份要求：高校退休教师需已正式办理退休手续，具有副高级及以上专业技术职称，持有高等学校教师资格证，长期从事相关专业教学或科研工作；企业/科研院所退休人员需具有副高级及以上专业技术职称（或同等技术资格），5年以上与招聘专业领域相关的工作经验，擅长实践教学、项目指导或技能传承，能够承担实验实训、课程设计、毕业设计等实践环节的教学任务。
2. 能力要求：所学专业与应聘岗位方向一致或高度相近，具备扎实的专业理论功底和丰富的教学或工程实践经验；能够胜任专业课程的系统讲授、教学设计、教材编写、实习指导等工作；具有专业建设、课程改革、教学团队培育、青年教师传帮带等相关经验者优先考虑。
3. 年龄与健康：原则上不超过65周岁，身心健康，能承担正常教学科研工作任务；对于省级以上教学名师、专业带头人、紧缺专业资深专家，或具有突出学术贡献、行业影响力的高层次人才，年龄可适当放宽。双师型教师，或具有企业技术骨干、生产管理、产品研发或相关管理经验，熟悉行业标准与职业认证者优先

福利待遇
1.保障类：按国家及地方规定购买工伤保险、意外伤害保险，每年提供一次免费全面健康体检；
2.生活类：免费提供校内或校附近精装周转住房（配备家具、家电及基本生活设施），实现拎包入住；
3.发展类：全面参与学校教学改革、课程建设、专业诊断与评估等质量工程，享受与在职教师同等的教科研项目申报及成果奖励政策；支持并资助参加国内外学术会议、教学研修、行业技术论坛等交流活动；
4.人文关怀：纳入学校工会会员管理体系，享受节日慰问、年度疗养、文体活动等专属福利；学校设立专项服务通道，协助解决家属随居安置、就医挂号、本地生活适应等事宜