法学学科带头人

研究方向
法学

工作经验要求
具有丰富的高校教学与管理经验，忠诚党的教育事业，恪守师德师风规范，具有良好的团队合作精神，能高质量完成学院赋予的相关教学或教育服务任务

职称要求
一般应具有博士学位及正高级专业技术职务（教授），法学学科带头人应具有法学博士学位

岗位职责
1.推动本学科专业建设、负责课程建设；
2.系统讲授本学科核心课程；
3.指导博士/硕士研究生；
4.把握学术前沿发展，整合多学科资源，推动交叉学科发展；
5.引领带动本学科专业取得突出科研成果；
6.主持国家级重大/重点科研项目；
7.带领学术研究团队，具备较强组织协调能力和团队领导力；
8.完成学院赋予的相关教学或教育服务任务

职位要求
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，热爱高等教育事业；
2.具有丰富的高校教学与管理经验，忠诚党的教育事业，恪守师德师风规范，具有良好的团队合作精神；
3.在教学、科研方面有相当建树，能推动专业建设；
4.具有系统讲授本学科核心课程的能力，具有博士研究生或硕士研究生指导教师资格且指导经验丰富者优先；
5.在学科专业建设上具有战略眼光，准确把握学术前沿发展，具备整合多学科资源、推动交叉学科发展的战略规划能力，能够推动本学科专业创新发展；
6.科学研究能力突出，具有扎实学术功底和创新精神，能够引领带动本学科专业取得突出的科学研究成果，主持过国家级重大/重点科研项目，发表多篇高水平学术论文、出版专著，获得省部级及以上科研奖励；
7.在该研究领域有较高造诣，能够带领一个学术研究团队，具有较强的组织协调能力和团队领导力；
8.近三年年度考核结果应为合格或以上等次；
9.入职后不构成《事业单位人事管理回避规定》所列的岗位回避或履职回避情形，与学院工作人员有亲属关系的应在报名时主动报告；
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0.一般应具有博士学位及正高级专业技术职务（教授），法学学科带头人应具有法学博士学位；
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1.年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽

福利待遇
1.提供稳定充分的发展支持及有竞争力的薪酬福利待遇，分为正式事业编制人员及聘用制人员两类，具体按照一人一议的原则约定，特别优秀的人才可实行年薪制；
2.根据团队建设情况提供科研启动费；
3.符合资质条件者可聘任为博士生导师，亦可择优担任学院管理岗位，提供学术科研与行政管理发展双通道；
4.提供独立办公及科研用房；
5.符合购房条件的事业编制人员可按优惠价格购买学院提供的住房，不符合或不愿意购房的可租住学院住房；
6.为事业编制人员提供多所一流三甲医院公费医疗保障；
7.符合条件的京外受聘者可解决本人、配偶及子女北京市户口，在政策允许范围内协助解决子女入托、中小学入学