高层次人才（B/C类）

研究方向
运动系统干细胞生物学、骨科疾病发病机制、骨科力学生物学、再生医学技术研发与转化

职称要求
拥有海外优青、国家杰青、长江学者等同等人才头衔，或海外知名高校副教授及以上职称；近五年发表多篇高水平学术论文，学术成果突出、行业影响力强；具备独立管理实验室、建设科研团队、申报重大课题的丰富经验；学术品行端正，视野开阔，沟通协作能力良好，可长期稳定履职

岗位职责
1.独立组建科研团队，规划科研方向，主持国家级重大、重点科研项目；
2.带领团队开展前沿创新研究，推动成果临床转化与产业落地；
3.全面负责实验室规划、建设、管理与对外学术合作；
4.统筹团队人才培养，指导博士后、研究生及各类科研人员开展工作

职位要求
1. 拥有海外优青、国家杰青、长江学者等同等人才头衔，或海外知名高校副教授及以上职称；
2. 近五年发表多篇高水平学术论文，学术成果突出、行业影响力强；
3. 具备独立管理实验室、建设科研团队、申报重大课题的丰富经验；
4. 学术品行端正，视野开阔，沟通协作能力良好，可长期稳定履职

福利待遇
1.薪酬待遇：B类人才税前年薪120万元起；C类人才税前年薪80万元起；
2.科研支持：B类人才提供科研启动经费640万元起；C类人才提供科研启动经费480万元起；
3.安居保障：B类人才提供安家费240万元起；C类人才提供安家费160万元起；
4.团队支持：配备研究助理、技术员（含秘书），安排研究生招生指标；
5.其他保障：享受海南自贸港个税优惠（个税实际税负超15%部分予以免征）、海南省高层次人才配套福利及教职工子女入托入学等政策