金融系主任

研究方向
金融及相关商业学科

工作经验要求
至少10年高等教育教学或研究经验，具备项目主任、系主任或副院长等行政管理经验

职称要求
教授

岗位职责
1. 为系部提供战略领导，制定学术方向，支持系部按照学院整体优先事项持续发展；
2. 作为学院高级管理团队成员，参与学院战略发展，支持跨学院倡议和机构优先事项的实施；
3. 在系部内培育浓厚的研究文化，支持高质量出版、研究合作及构建富有雄心的学术环境；
4. 在项目质量、课程开发和学生整体学术体验方面提供学术领导；
5. 监督系部运营，参与学术规划、工作量和质量保证流程的有效管理；
6. 通过指导、绩效评估及培养合作共赢的高绩效学术社区支持教师发展；
7. 参与系部内的招聘、留存和继任规划；
8. 领导系部与学术、专业和行业社区开展外部合作；
9. 负责任地管理系部资源，包括预算监督和人员及其他资源的有效配置

职位要求
1. 拥有金融或相关领域博士学位；
2. 具备行政管理经验；
3. 至少10年高等教育教学或研究经验；
4. 在优秀国际期刊上有重要学术出版记录；
5. 指导博士生顺利毕业；
6. 有获得研究经费的记录；
7. 具备教授学术职称；
8. 具备课程设计和项目开发经验；
9. 具备构建学术团队或教师指导的经验；
10. 熟悉人工智能等促进创新教学的新技术；
11. 具备与企业社区和专业组织互动的记录

福利待遇
1. 提供住房、交通、子女教育、搬迁等各类月度、年度或一次性津贴；
2. 为员工及家属提供定制化的国际商业保险；
3. 享受法定节假日（13天）、年假（34天）、事假、带薪病假、婚假、陪产假、育儿假等带薪假期；
4. 协助办理中国工作签证和居留许可