劳务派遣实验技术人员

工作经验要求
不限

岗位职责
1.实验室管理：负责实验室的日常管理工作，包括实验器材的采购与维护、仪器设备的管理及使用、实验室安全管理和规章制度的执行等；
2.科研测试试验：根据科研需求，参与实验大纲的编制，参照国家标准与试验方案进行试验，涉及包括力学性能、振动、疲劳、装配等机械类试验，完成样品的规范安装、设备的使用调试和测试试验操作；
3.测试报告及数据处理：记录原始实验数据，完成数据整理、分析与异常判断，按要求出具规范实验报告、原始记录和备份存档；
4.科研设备的日常维护：负责试验台、工装夹具、检测仪器的日常点检、维护、保养与简单故障排查，保障设备正常运行，并做好台账记录；
5.实验室建设：参与实验室的规划与建设工作，包括实验室布局设计、实验设备的选购与安装调试及支持实验室的开放使用，为师生提供实验技术支持和服务，确保实验室资源的有效利用；
6.实验技术研发：参与实验技术的研发工作，改进实验方法，开发新的实验技术和实验装置，提升实验科研的质量；
7.实验室安全管理：落实实验室安全管理规范、设备操作流程等，落实5S现场管理要求；
8.完成领导交办的其他工作。

职位要求
1.中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，爱岗敬业，身心健康，遵纪守法，具有良好的职业道德和保密意识；
2.硕士研究生学历并取得学位，机械工程相关专业背景，具有良好的科研、工程实践经验，年龄不超过38周岁；有1年及以上相关工作经验的优先；
3.具有良好的写作能力、沟通能力和语言表达，较好的逻辑思维、组织协调能力，能熟练使用Word、Excel等Office办公软件，CAD、常用三维建模软件等制图及计算分析软件；
4.具有良好的服务和团队合作意识，工作积极主动，责任感强，具有一定工作抗压能力；2026年9月前需全职到岗工作。

福利待遇
1. 按规定缴纳社会保险；
2. 试用期6个月