仿真工程师/F岗

工作经验要求
具备可靠性相关项目实操经验，熟悉结构可靠性分析、性能评估、工况试验等相关工作

岗位职责
1.熟练运用有限元仿真及建模软件，完成机械零部件三维建模、装配设计与结构方案优化；
2.熟练使用有限元分析软件，开展静力学、动力学、疲劳等多维度仿真计算，完成模型前处理、工况设定、求解及后处理分析；
3.开展产品结构可靠性仿真验证、寿命校核与失效风险研判，参与可靠性相关项目落地实施；
4.依据仿真结果梳理数据结论，独立编制仿真分析报告、项目技术总结等专业文稿；
5.梳理研发技术成果，独立完成学术论文撰写、专利文案编撰与成果申报相关工作；
6.结合仿真分析结论优化产品结构设计，整改设计问题，提升产品结构性能与使用稳定性；
7.对接团队完成技术方案研讨、试验验证及技术对接工作，把控项目研发进度；
8.规范整理仿真模型、设计文件、技术资料，做好各类研发文档归档管理

职位要求
1.年龄35周岁及以下，身心健康，适配研发岗位工作要求；
2.硕士研究生及以上学历,机械工程相关专业，学业成绩优异，专业基础扎实；
3.精通有限元仿真及建模类专业软件，熟练运用Solid Works完成结构建模，熟练操作ANSYS / ABQUS开展各类有限元分析工作；
4.具备可靠性相关项目实操经验，熟悉结构可靠性分析、性能评估、工况试验等相关工作；
5.具备扎实文字撰写能力，可独立完成技术报告、学术论文、专利撰写及申报工作；
6.学科竞赛经历丰富，实践创新能力强，具备充足项目实操与落地经验；
7.拥有正式SCI论文、授权专利等科研成果，熟悉科研项目研发与成果转化流程；
8.工作认真负责，拥有较强责任心与抗压能力，能够承受岗位工作压力，高效完成各项工作任务；
9.具备良好应急处置、统筹协调与沟通协作能力，执行力强，能高效解决各类技术问题；
1
0.学习能力突出，熟悉行业仿真技术标准，可快速适配岗位工作，高效完成各项研发任务

福利待遇
1.按照《中华人民共和国劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法》签订劳动合同、缴纳社会保险；
2.具体待遇面议，按照聘用编职工相关标准执行