城市建设学院院长

工作经验要求
不限

岗位职责
1.全面主持学院的行政工作；
2.全面负责学院学科建设工作，把握学科发展方向，推进学科交叉，努力打造国内具有一定影响力的新工科学院；
3.加强学院师资队伍建设工作，大力引进和培育高层次人才；
4.推进教学与课程体系改革，创新人才培养模式，提升新工科人才培养质量；
5.实施国际化战略，加强对外合作与交流，提高学院国际化水平；
6.加强产学研结合，瞄准国家重大战略和经济社会发展重大需求，推动与相关产业的合作，为国家和地方经济社会建设服务。

职位要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规；具有高尚的职业道德和敬业精神，遵守师德师风规范，教书育人，敬业爱岗，为人师表；
2.具有相关专业领域学科专业背景和研究经历，学术造诣深厚，在本学科领域取得了国际国内同行公认的学术成就；
3.熟悉高等教育规律，具备很好的统筹协调和团队协作能力。具有国内外大学相关学科院长、系主任等岗位工作经历者优先考虑；
4.具有强烈的事业心和责任感，对学院学科建设工作具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展的能力；
5.身心健康，年龄一般不超过50周岁（1976年1月1日之后出生）。学术成就特别突出者，年龄可适当放宽

福利待遇
1.学校提供有竞争力的薪酬待遇，并按照引进高层次人才相关政策享受安家补贴、科研启动经费以及其他支持条件，具体情况可一事一议；
2.符合进入事业编制条件的，纳入学校事业编制管理，并按照国家、省市相关政策享受社保待遇。