领军人才(A类)
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职位介绍
工作经验要求
不限
岗位职责
1.在国内外具有很高的学术影响力和学术声誉,已取得重大理论创新成果、掌握关键性核心技术或解决过重大工程技术难题;
2.来校工作后能结合学校学科专业建设实际需要,正确把握学科专业前沿发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想;
3.能组建高水平教学科研创新团队,面向国家和区域重大战略需求和国际科技前沿,在本学科专业领域开展原创性、重大理论与实践问题研究及关键领域攻关,实现学科专业建设的重大突破,并取得重大标志性创新成果职位要求
1. 在国内外具有很高的学术影响力和学术声誉,已取得重大理论创新成果、掌握关键性核心技术或解决过重大工程技术难题,来校工作后能结合学校学科专业建设实际需要,正确把握学科专业前沿发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想;
2. 能组建高水平教学科研创新团队,面向国家和区域重大战略需求和国际科技前沿,在本学科专业领域开展原创性、重大理论与实践问题研究及关键领域攻关,实现学科专业建设的重大突破,并取得重大标志性创新成果的拔尖人才福利待遇
1.全职引进实行年薪制,具体政策和标准一人一议;
2.柔性引进实行协议薪酬制,具体标准根据在校工作时间、工作任务等确定,一人一议;
3.家属符合枣庄市人才优惠政策的可对等安置至枣庄市工作,不符合的一人一议
职位来源:https://rsc.uzz.edu.cn/info/1006/1832.htm



