高层次人才（含高水平博士/博士后）

研究方向
工程力学、力学、土木工程材料、碳排放与减排、滨海地下水保护、结构工程、电子科学与技术、人工智能、计算机软件与理论、软件工程、工程软件、控制工程、桥梁工程、隧道工程、公路工程、高速铁路等相关研究方向

工作经验要求
连续从事博士后研究1年以上或有正式教学、科研职位经验

职称要求
高水平博士可聘用为教授四级岗

职位要求
1. 符合高层次专家或高水平博士（博士后）条件；
2. 专业为土木工程、水利工程、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、环境科学与工程、能源动力类、材料科学与工程、电子科学与技术相关专业；
3. 研究方向为工程力学、力学、土木工程材料、碳排放与减排、滨海地下水保护、结构工程、电子科学与技术、人工智能、计算机软件与理论、软件工程、工程软件、控制工程、桥梁工程、隧道工程、公路工程、高速铁路等相关研究方向；
4. 高水平博士年龄原则不超过35周岁

福利待遇
1. 安家费70万元，科研启动经费30-60万元；
2. 年薪制（具体协商确定），按教授四级岗标准缴纳保险和公积金，享受教授岗位绩效工资；
3. 提供2000元/月生活补贴，连续发放三年；
4. 符合泰安市相关人才政策条件可享受泰安市待遇；
5. 上级拨付支持资金按1:1配套，泰安市按引进当年政策配套；
6. 引进的国家级、省级科研项目按学校配套政策资助，科研、技术成果按学校规定给予奖励；
7. 符合条件可申报校内人才工程，入选更高层次人才计划按就高原则享受相关待遇