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扬华青年特聘教授

45-60W/年
成都
其他
高层次人才 / 学术带头人 / 特聘教授 / 讲席教授
人事处
立即投递
职位介绍
科研经费
福利奖金
紧缺专业
激励政策
高额年薪
学科不限

工作经验要求

不限


职称要求

教授/研究员


职位要求

1. 创新发展潜力大,在本学科领域取得较高质量成果,取得标志性成果,作出较大贡献,在国内外同行中具有一定学术影响力的青年拔尖人才


福利待遇

1. 底薪45—60万元/年(税前),一人一议,另加高端奖励绩效;
2. 安家费及租住房补贴80—150万元(税前,未叠加省市奖励及资助金);
3. 解决子女入托入学;符合条件,协调解决配偶工作;
4. 符合条件认定教授/研究员和博士生导师资格;
5. 科研配套经费参照相关计划(项目)科研经费划拨(按不超过1:1标准配套,最高可达300万元),特殊学科根据科研实际需求配置;
6. 根据科研实际需要配置实验及工作用房,面积和设备需求采取一人一议;
7. 博士招生指标单列;硕士招生指标≥2名/年;
8. 符合条件,本人有意愿且具有管理经验的引进人才,可提供相应管理职务


职位来源:https://talent.swjtu.edu.cn/info/1321/3581.htm