学科带头人

工作经验要求
熟悉高校学科建设、硕士点申报流程，具备科研团队管理经验

职称要求
正高级职称

岗位职责
1.主导学科战略规划与申硕攻坚，全面负责对应硕士点的中长期发展规划，精准对标国务院学位委员会硕士学位授予单位及专业学位授权点的申请基本条件，牵头制定三年行动计划（2027—2029年），结合学校办学理念及服务国家战略与区域经济发展，凝练学科方向，撰写并打磨学位点申报简况表与需求论证报告；
2.负责高水平师资团队建设，引进和培养学科骨干教师，组建结构合理、可持续发展的学术团队，带领团队冲击高级别科研项目，并依托产教融合及科研平台，促进产教融合与科研成果转化；
3.承担核心教学与人才培养，牵头指导本学科人才培养方案制定，推进教学改革与课程体系创新，指导青年教师和研究生培养工作，提升人才培养质量；
4.提升学科声誉与对外交流，积极组织国内外重要学术交流，开展智库咨询服务，提升对应学科在区域乃至全国的影响力

职位要求
1.拥护党的教育方针，恪守师德师风，治学严谨、责任心强；
2.具有正高级职称，相关学科领域学术造诣深厚、行业影响力突出；
3.熟悉高校学科建设、硕士点申报流程，具备科研团队管理经验；
4.年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽

福利待遇
1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平，实行一人一议；
2.学校建立完善的福利保障政策，购买五险两金，提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利；
3.在聘期间，科研奖励及经费配套按照学校相关规定及奖励执行；
4.学校具有职称评审自主权，提供国内外培训、参与各类校企合作项目、研究项目机会；
5.成都、眉山两校区免费往返班车，两校区提供校内过渡性住房