专任教师岗位（含普通专任教师、青年学科带头人、高层次人才、一人一议）

工作经验要求
不限，具有博士后经历者优先

职称要求
普通专任教师无职称要求；青年学科带头人需副教授及以上职称；高层次人才无职称要求；一人一议需正高职称

岗位职责
1. 根据岗位要求从事教学、科研工作

职位要求
专任教师岗位：
1.普通专任教师：青年博士（具有博士后经历者优先），原则上要求38周岁以下；具有博士学位的副教授原则上要求40周岁以下；具有博士学位的教授原则上要求45周岁以下。身体健康，品德良好，有较强的教学科研能力。
2.青年学科带头人：具有博士学位、副教授及以上职称，原则上要求40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。学术思想活跃，具有良好的学术背景并取得较好的学术成果；发展潜力大，能够在5年左右达到学科带头人相当水平。
3.高层次人才：原则上要求53周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。学术思想活跃，学术成果突出；具有较强的教学科研能力，取得国内外同行公认的重要成就；具有前瞻性、战略性眼光，能够带领本学科达到国内领先水平并在国际上产生重要影响；或具有行业顶尖企业研发工作经历且业绩突出，在成果转化、技术推广和社会服务方面能发挥重要作用。
4.一人一议：具有正高职称，学术造诣深，在科学研究方面产出重大成果、或在人才培养方面取得显著成绩、或在成果转化方面对社会做出重大贡献。应聘我校岗位的外省市社会人员，须持有上海市居住证一年及以上（在有效期内，计算截止时间：2026年12月31日）。对于从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满一年的限制。

福利待遇
1. 工资、奖金、福利、社会保险等待遇按照有关规定执行