博士后研究人员
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职位介绍
专业要求
基础研究产出与影响力的国际比较分析;科研大数据驱动的基础研究动态监测与信息分析;基础研究布局、学科发展与研究绩效评估;面向基础研究的科技政策分析与评价;人工智能方法在科研评价与监测中的应用创新
学科方向
管理科学与工程、计算机科学与技术
研究方向
基础研究产出与影响力的国际比较分析;科研大数据驱动的基础研究动态监测与信息分析;基础研究布局、学科发展与研究绩效评估;面向基础研究的科技政策分析与评价;人工智能方法在科研评价与监测中的应用创新
工作经验要求
不限
岗位职责
1.开展基础研究产出与影响力的国际比较分析;
2.开展科研大数据驱动的基础研究动态监测与信息分析;
3.开展基础研究布局、学科发展与研究绩效评估;
4.开展面向基础研究的科技政策分析与评价;
5.开展人工智能方法在科研评价与监测中的应用创新职位要求
1.具有良好的思想政治素质,热爱科研工作,具备敬业精神、创新意识和团队协作能力;
2.近三年内获得博士学位,或将在一年内取得博士学位,年龄一般不超过35周岁;
3.具备较强的独立科研能力、学术写作能力和文献分析能力;
4.具有信息资源管理、管理科学与工程、计算机科学与技术、人工智能等相关学科背景者优先;
5.在国内外重要学术期刊发表过相关研究成果,具有参与科研项目经验者优先;
6.身体健康,在站期间须全职从事博士后研究工作,并符合武汉大学博士后相关管理规定。福利待遇
1.具有竞争力的博后薪酬待遇,具体薪资待遇面议;
2.支持申报武汉大学"弘毅博士后"计划;
3.在站期间符合相应条件者可申请副高岗位资格;
4.符合学校人才引进政策并满足出站条件的可推荐申报学校教职;
5.按照国家博士后相关规定和武汉大学博士后管理政策执行,提供公积金、养老保险、职业年金,博士后公寓或提供住房补贴,并享受子女入托入学、医疗等待遇
职位来源:https://rsb.whu.edu.cn/info/2531/35831.htm



