博士(博士后)引进人才II类
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职位介绍
学科方向
心理学、体育学、哲学、法医学、生物医学工程、公共卫生、基础医学、护理、公共卫生与预防医学、药学、医学技术、护理学、艺术学、马克思主义理论、艺术、临床医学、口腔医学、生物学
工作经验要求
不限
职称要求
具有扎实理论基础和专业知识的优秀博士
岗位职责
1. 开展教学科研工作
职位要求
1. 第一学历原则上为普通高等教育全日制本科,研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近;
2. 政治坚定,德才兼备,遵纪守法,身心健康;
3. 有扎实的理论基础和专业知识,通过学校二级教学科研单位或校学术委员会论证,有稳定的研究方向和良好的发展潜质福利待遇
1. 自然科学类科研启动金30万元,人文社科类15万元;
2. 享受七级副教授岗位工资待遇;
3. 每年年度考核合格后一次性发放博士学位津贴1000元/月;
4. 可自由选择人才住房或安家费其中1项(Ⅱ类博士学校给予30万元税前安家费);
5. 解决子女就近入托、入学问题;
6. 可为配偶申请安置
职位来源:https://www.xxmu.edu.cn/info/1697/26973.htm



