博士研究生

工作经验要求
不限

职位要求
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德；
2. 身体健康，品行端正，积极遵守社会公德和职业道德，师德师风良好；
3. 原则上年龄在45周岁（含）以下，专业技术能力水平较高的可按照《铜仁市招才引智实施办法》规定适当放宽；
4. 具有胜任所报考岗位需要的相应专业知识、能力素质和正常履行岗位职责的身体条件，符合岗位要求的学历、学位、专业和条件；
5. 境外学历者需就读学校在世界大学排名前100名以内（以最新QS、THE、ARWU排名为准），且经教育部留学服务中心出具学历学位认证书；
6. 无不得报考的情形：包括曾因犯罪受过刑事处罚、处于党纪政务处分影响期内、涉嫌违纪违法正在接受审查、在公务员招录中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为、被认定为失信被执行人、未满最低服务年限的公务员或事业单位人员、服务期未满的特岗教师、被开除公职或被辞退人员、铜仁市内机关事业单位在职在编人员及未满一年辞职解聘人员、未经同意报考的市外事业单位在职在编人员、在读非2026应届毕业生或现役军人、聘用后构成回避关系、不符合岗位条件、学校辞职辞退未满五年或未提升学历人员、在校期间有违法违纪违规行为或学术不端、法律法规规定不得聘用的人员

福利待遇
1. 引进待遇43万—135万元；
2. 正式聘用后工资按专业技术七级岗位计发，三年内应通过公开评聘取得副教授任职资格，否则按专业技术十级岗位计发；
3. 享受博士津贴800元/月；
4. 报销前来应聘、报到的往返车费和住宿费、体检费、行李托运费；
5. 提供过渡性公租房；
6. 市外引进的博士研究生其配偶安置可参照绿色通道有关规定执行