高技能人才

工作经验要求
不限

职位要求
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质；自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任引才岗位需要的相关专业知识和工作能力；身心健康，符合引才岗位要求的身体条件；年龄在18周岁以上，50周岁以下（截至2026年12月31日），符合学院发展需求且业绩条件特别优秀的人才可适当放宽年龄限制；尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引才范围。通过人才‘绿色通道’政策引进到事业单位的在编工作人员，在省内流动的，不得重复享受‘绿色通道’引才政策支持；
1.具有高级技师及以上职业资格（职业技能等级）；
2.在黔工作时间未超过1年；
3.主要包括曾获得以下奖项、荣誉，或担任国家级技能人才平台负责人，或取得（指导选手取得）全国、世界技能大赛奖项的人才：（1）中华技能大奖获得者、全国技术能手、全国青年岗位能手标兵；获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章的高技能人才；享受国务院特殊津贴的高技能人才；（2）国家级技能大师工作室负责人、国家级高水平专业（群）负责人、国家级竞赛集训基地负责人；（3）世界技能大赛中国技术指导专家组组长；世界技能大赛奖牌获得者；中华人民共和国职业技能大赛金牌获得者。

福利待遇
1. 编制内引进；
2. 工资绩效按照贵州省相关政策执行，符合相关条件的享受高层次、高技能人才引进待遇；
3. 其他相关待遇可采取‘一事一议’的形式面谈确定