高层次人才岗位（优秀人才、骨干人才、学科专业带头人/科研团队负责人、杰出人才）

研究方向
智能制造、电子信息、现代服务业

工作经验要求
不限

职称要求
优秀人才、骨干人才、学科专业带头人/科研团队负责人、杰出人才

岗位职责
1. 承担人才培养、科学研究、服务经济社会发展、文化传承创新、国际交流合作等相关工作职责，具体按受聘岗位及人才类别执行

职位要求
高层次人才岗位：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称应与拟报考岗位的学历和专业条件要求相符，有效学位证上的学位应与拟报考岗位的学位资格要求相符；
4.符合《成都工业学院2025年人才类别及条件》相关要求；
5.无不得报考的情形：曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、被开除中国共产党党籍的、有违法违纪行为正在接受审查的、按相关规定应当回避的、尚处于国家或我省规定的最低服务期和试用期内的公务员/事业单位人员、被人民法院认定的失信被执行人及其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员、法律法规规定的其他不能报考的情形

福利待遇
1. 按照《成都工业学院人才引进管理办法》享受相应待遇，包括安家费、科研启动金等