教学科研岗位(学科带头人、学术骨干、优秀青年人才)
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职位介绍
学科方向
管理科学与工程、力学、材料科学与工程、设计学、电子科学与技术、计算机科学与技术、应用经济学、环境科学与工程、生物医学工程、工商管理、机械工程、光学工程、社会学、信息与通信工程、控制科学与工程、建筑学、土木工程、设计、体育学、教育、航空宇航科学与技术、城乡规划学、数学、化学、城乡规划、海洋科学、机械、生物学
工作经验要求
不限
职称要求
助理教授、副教授、教授
岗位职责
1.完成本科及研究生教学任务;
2.具有较强科研能力,能够独立完成或指导学生完成高水平科研实验;
3.参与社会公共服务职位要求
学科带头人/学术骨干:
1. 博士学位,在人才培养和科学研究领域取得突出成绩
优秀青年人才:
1. 博士学位,在研究领域取得一定成绩且具有良好发展潜力
福利待遇
1.具有竞争力的薪酬;
2.根据所聘岗位级别及所在学科提供学校科研经费;
3.深圳市特聘岗位奖励每年24-60万元(三年为一个周期,业绩突出者最多三个周期),享受相应人才服务,并可优先推荐申报各类人才计划;
4.被聘为深圳市特聘岗位后可申请深圳市科研经费,配套200-500万元科研启动经费;
5.协助安排人才适龄子女优先入读市内一流幼儿园、小学和中学;
6.教师可租住低于市场价格的福利性住房,可同时申请住房和“鹏城孔雀”岗位
职位来源:https://www.hitsz.edu.cn/2025/1125/c81a15941/page.htm



